Gestión Inteligente de Recursos Humanos
En Procesum, entendemos la lógica organizacional como un proceso donde las personas y sus recursos de competencias ocupan un rol fundamental para el éxito, en un entorno cada vez más exigente e inestable.
Procesum, orienta su gestión a rentabilizar la inversión en las personas, impactando intencionalmente en el logro de los resultados del negocio.
Todo lo anterior, bajo el modelo DISC, alineando roles con actitudes y competencias de personas y equipos.
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Expertos en Reclutamiento y Selección por adecuación conductual
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Coaching en Liderazgo y desarrollo de Equipos de Trabajo en base a DISC
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Experto en modelamiento de la conducta segura -Aversión al Riesgo
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​Calificadores de Discapacidad, Ley de Inclusividad Laboral
Servicios
Somos Socios Estratégicos para el logro de los objetivos de nuestros clientes
Hemos orientado nuestra estrategia de trabajo de consultoría en RRHH, al uso intensivo de herramientas 100% on line, de evaluación psicolaboral, bajo plataforma FINXS, con presencia en mas 50 países y la más alta tasa de confiabilidad de la región. Además hemos incorporado el ATS, TeamTailor, para optimizar los procesos de reclutamientos masivos.
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Procesum sustenta sus asesorías en el modelo DISC creado en 1928 por William Moulton Marston.
Este es una herramienta altamente efectiva para el logro del éxito personal y organizacional al proporcionar información precisa para identificar el match de adecuación a un cargo, armar y desarrollar liderazgo y equipos de trabajo, además de guiar el coaching laboral.
DISC, facilita la toma decisiones conscientes, sobre cómo ajustar el comportamiento al interactuar con otros, una habilidad que asegura el éxito a quienes la practican ya sea en la vida personal o en los negocios.
Selección por Adecuación Conductual
Aversión al Riesgo
Screening DISC
Hunting y Reclutamiento masivo
ATS -Portal de Empleos
Coaching Laboral
Mapping y Desarrollo de Equipos de Trabajo
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